База данных

Дата обновления БД:

11.08.2020

Добавлено/обновлено документов:

25 / 228

Всего документов в БД:

102241

Утратил силу

Документ утратил силу с 25 марта 2016 года в соответствии с пунктом 1 Приказа и.о. Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 25 февраля 2016 года №224

ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРАНСПОРТА И КОММУНИКАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

от 26 сентября 2013 года №753

Об утверждении профессионального стандарта "Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте"

В соответствии с пунктом 1 статьи 138-5 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте".

2. Департаменту кадровой и административной работы Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан (Хасенов Е.Е.) обеспечить:

1) в установленном законодательством порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан, официальное опубликование в средствах массовой информации, в том числе размещение его на интернет-ресурсе Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан и на интранет-портале государственных органов;

3) представление в Юридический департамент Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан сведений о государственной регистрации и о направлении на опубликование в средствах массовой информации в течение 5 рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого социального опубликования.

Министр

А.Жумагалиев

Согласован

Министром труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

_____________ Т.Дуйсенова

11 октября 2013 года

 

Утвержден Приказом Министра транспорта и коммуникации Республики Казахстан от 26 сентября 2013 года №753

Профессиональный стандарт "Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте"

1. Общие положения

1. Профессиональный стандарт предназначен для:

выработки единых требований к содержанию профессиональной деятельности, обновления квалификационных требований, отвечающих современным потребностям рынка труда;

решения широкого круга задач в области управления персоналом;

разработки образовательных стандартов, учебных планов, модульных учебных программ, а также разработки соответствующих учебно-методических материалов;

проведения оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов.

2. Основными пользователями профессиональных стандартов являются:

выпускники организаций образования, работники;

руководители и работники организаций, руководители и специалисты подразделений управления персоналом организаций;

специалисты, разрабатывающие образовательные программы;

специалисты в области оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов.

3. На основе профессионального стандарта могут разрабатываться внутренние, корпоративные стандарты организаций на функциональные модели деятельности, должности, повышение квалификации, аттестацию работников, систему стимулирования труда и другие.

4. В настоящем профессиональном стандарте применяются следующие термины и определения:

1) квалификация - готовность работника к качественному выполнению конкретных функций в рамках определенного вида трудовой деятельности;

2) квалификационный уровень/уровень квалификации - совокупность требований к компетенциям работников, дифференцируемых по параметрам сложности, нестандартности трудовых действий, ответственности и самостоятельности;

3) предмет труда - предмет, на который направлены действия работника с целью создания продукта при помощи определенных средств труда;

4) средства труда - средства, используемые работником для преобразования предмета труда из исходного состояния в продукт;

5) вид трудовой деятельности - составная часть области профессиональной деятельности, сформированная целостным набором трудовых функций и необходимых для их выполнения компетенций;

6) трудовая функция - набор взаимосвязанных действий, направленных на решение одной или нескольких задач процесса труда;

7) область профессиональной деятельности - совокупность видов трудовой деятельности отрасли, имеющая общую интеграционную основу (аналогичные или близкие назначение, объекты, технологии, в том числе средства труда) и предполагающая схожий набор трудовых функций и компетенций для их выполнения;

8) профессиональный стандарт - стандарт, определяющий в конкретной области профессиональной деятельности требования к уровню квалификации, компетенций, содержанию, качеству и условиям труда;

9) единица профессионального стандарта - структурный элемент профессионального стандарта, содержащий развернутую характеристику конкретной трудовой функции, которая является целостной, завершенной, относительно автономной и значимой для данного вида трудовой деятельности;

10) профессия - род трудовой деятельности, который требует владения комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретенных в результате специальной подготовки, опыта работы;

11) компетенция - способность применять знания, умения и опыт в трудовой деятельности;

12) должность - функциональное место в системе организационно - административной иерархии организации;

13) задача - совокупность действий, связанных с реализацией трудовой функции и достижением результата с использованием конкретных предметов и средств труда;

14) отрасль - совокупность предприятий и организаций, для которых характерна общность выпускаемой продукции, технологии производства, основных фондов и профессиональных навыков работающих;

15) отраслевая рамка квалификаций - структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых в отрасли;

16) национальная рамка квалификаций - структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых на рынке труда;

17) функциональная карта - структурированное описание трудовых функций и задач, выполняемых работником определенного вида деятельности в рамках той или иной области профессиональной деятельности.

5. В настоящем профессиональном стандарте используются следующие сокращения:

ПД - профессиональная деятельность;

ВД - вид деятельности;

ПС - профессиональный стандарт;

НРК - национальная рамка квалификаций;

ОРК - отраслевая рамка квалификаций;

ЕТКС - Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих Республики Казахстан;

ГКЗ РК 01-99 - Государственный классификатор занятий в Республики Казахстан;

ТКХ - Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций;

З - задачи;

Ф - функции.

2. Паспорт профессионального стандарта

6. Вид экономической деятельности (область профессиональной деятельности): Транспорт и складирование.

7. Основная цель вида экономической (профессиональной) деятельности: организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте.

Профессиональный стандарт устанавливает в области профессиональной деятельности "Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте" требования к содержанию, качеству, условиям труда, квалификации и компетенции работников.

8. Виды деятельности, профессии, квалификационные уровни указаны в Приложении 1 к настоящему профессиональному стандарту.

Требования стандарта относятся к следующим профессиям в данной области: составитель поездов, дежурный станционного поста централизации, дежурный по железнодорожной станции, дежурный стрелочного поста.

3. Карточка видов трудовой деятельности (профессии)

Параграф 1. Составитель поездов

9. Квалификационный уровень по ОРК - 2, 3

10. Возможные наименования должностей: помощник составителя поездов, составитель поездов.

11. Профессия "составитель поездов" обязывает субъекта знать и уметь выполнять задачи, связанные с реализацией основной функции: подготовка к маневровой работе, производство маневровой работы, обеспечение безопасности движения, сохранности перевозимых грузов и охраны труда.

Связь с действующими нормативными документами указана в Приложении 2 к настоящему профессиональному стандарту.

12. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы составителя поездов приведены в Приложении 2 к настоящему профессиональному стандарту.

13. Перечень единиц профессионального стандарта указан в Приложении 2 к настоящему профессиональному стандарту.

14. Функциональная карта, описывающая единицы профессионального стандарта и трудовые действия, выполняемые составителем поездов, приведена в Приложении 2 к настоящему профессиональному стандарту.

15. Требования к компетенциям составителя поездов указаны в Приложении 2 к настоящему профессиональному стандарту.

Параграф 2. Дежурный станционного поста централизации

16. Квалификационный уровень по ОРК - 4

17. Возможные наименования должностей: дежурный станционного поста централизации.

18. Профессия "дежурный станционного поста централизации" обязывает субъекта знать и уметь выполнять задачи, связанные с реализацией основной функции: руководство движением поездов и производством маневровой работы на станции в пределах закрепленного района управления с соблюдением действующих указаний, инструкций, правил и должностных обязанностей.

Связь с действующими нормативными документами указана в Приложении 3 к настоящему профессиональному стандарту.

19. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы дежурного станционного поста централизации приведены в Приложении 3 к настоящему профессиональному стандарту.

20. Перечень единиц профессионального стандарта указан в Приложении 3 к настоящему профессиональному стандарту.

21. Функциональная карта, описывающая единицы профессионального стандарта и трудовые действия, выполняемые дежурным станционного поста централизации, приведена в Приложении 3 к настоящему профессиональному стандарту.

22. Требования к компетенциям дежурного станционного поста централизации указаны в Приложении 3 к настоящему профессиональному стандарту.

Параграф 3. Дежурный по железнодорожной станции

23. Квалификационный уровень по ОРК - 4

24. Возможные наименования должностей: дежурный по железнодорожной станции.

бесплатный документ

Полный текст доступен после авторизации.

Приказ Министра транспорта и коммуникаций Республики Казахстан от 26 сентября 2013 года №753
"Об утверждении профессионального стандарта "Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте"

О документе

Номер документа:753
Дата принятия: 26/09/2013
Состояние документа:Утратил силу
Начало действия документа:09/06/2014
Органы эмитенты: Государственные органы и организации
Утратил силу с:25/03/2016

Документ утратил силу с 25 марта 2016 года в соответствии с пунктом 1 Приказа и.о. Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 25 февраля 2016 года №224

Опубликование документа

"Казахстанская правда" от 29 мая 2014 года №104 (27725);

Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 18 ноября 2013 года №8911. 

Примечание к документу

В соответствии с пунктом 4 настоящий Приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого социального опубликования - с 9 июня 2014 года.