База данных

Дата обновления БД:

17.08.2017

Добавлено/обновлено документов:

39 / 184

Всего документов в БД:

76497

Действует

ЗАКОН ТУРКМЕНИСТАНА

от 8 ноября 2014 года №150-V

О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Туркменистана

I. Внести в Трудовой кодекс Туркменистана, утверждённый Законом Туркменистана от 18 апреля 2009 года (Ведомости Меджлиса Туркменистана, 2009 г., №2, ст. 30; 2010 г., №1, ст. 6, №2, ст. 34; 2011 г., №1, ст. 26, №4, ст. 81; 2012 г., №1, ст. 12; 2013 г., №2, ст. 45, №3, ст. 48; 2014 г., №2, ст. 76, №4, ст. 129), следующие изменения и дополнения:

1. В части первой статьи 13 текста на государственном языке:

в пункте 3 слова "is yerine" заменить словами "is ornuna";

пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4) is ornunda zahmet sertleri, tehniki howpsuzlyk we zahmeti goramagyn talaplary hakynda doly we ygtybarly maglumata;".

2. В части второй статьи 14:

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3) внедрять современные средства охраны труда, обеспечивать условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены и предотвращающие производственные травмы, профессиональные заболевания;";

в тексте на государственном языке в пункте 5 слова "zahmetin zerur" заменить словами "zerur zahmet", пункте 12 слова "gerek bolan" заменить словами "zerur bolan", пунктe 13 слова "is yerlerine" заменить словами "is orunlaryna".

3. Часть шестую статьи 18 текста на государственном языке изложить в следующей редакции:

"6. Yeterlik esaslar bolmadyk mahalynda mohletli zahmet sertnamasynyn baglasylandygy Turkmenistanyn zahmet kanuncylygynyn berjay edilisine dowlet gozegcilik barlagyny we gozegciligi amala asyryan edara ya-da kazyyet tarapyndan anyklanylanda, bu sertnama mohletsiz baglasylan diylip hasap edilyar.".

4. В пункте 8 части второй статьи 24 слово "двух" заменить словом "трёх".

5. В статье 27:

в части первой слова "в договоре" заменить словами "в приказе (договоре)";

первое предложение части второй изложить в следующей редакции:

"2. При отсутствии надлежащим образом оформленного приказа (договора) о приёме на работу фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора.".

6. Пункт 2 части четвёртой статьи 28 изложить в следующей редакции:

"2) лиц, окончивших учреждения среднего и высшего профессионального образования и по направлениям поступающих на работу по полученной специальности;".

7. Часть четвёртую статьи 30 дополнить абзацем следующего содержания:

"В трудовой книжке работника также производится запись с указанием лицевого регистрационного номера в системе пенсионного страхования.".

8. Часть седьмую статьи 32 текста на государственном языке изложить в следующей редакции:

"7. Isgar zahmet sertlerinin is beriji tarapyndan uytgedilmegine kazyyete sikayat etmage haklydyr. Onki zahmet sertlerini saklap galmaga mumkinciliginin yokdugyny subut etmek is berijinin ustune yuklenilyar.".

9. В части первой статьи 42:

пункт 3 текста на государственном языке изложить в следующей редакции:

"3) yeterlik hunar derejesinin bolmazlygy sebapli, isgarin eyeleyan wezipesine ya-da yerine yetiryan isine layyk gelmezligi, sol sanda hunar synagynyn netijeleri bilen tassyklanan bolsa;";

в пункте 4 слово "второй" заменить словом "первой".

10. Пункт 1 статьи 43 текста на государственном языке изложить в следующей редакции:

"1) karhananyn (duzum birliginin) yolbascysynyn, onun orunbasarlarynyn we oz tertipnamalaryna layyklykda duzgun-nyzam jogapkarciligini cekyan isgarlerinin zahmet borclaryny bir gezek godek bozmagy;".

11. Часть первую статьи 45 дополнить абзацем следующего содержания:

бесплатный документ

Полный текст доступен после авторизации.

Закон Туркменистана от 8 ноября 2014 года №150-V
"О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Туркменистана"

О документе

Номер документа:150-V
Дата принятия: 08/11/2014
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:22/11/2014
Органы эмитенты: Парламент

Опубликование документа

"Нейтральный Туркменистан", №334-335, от 22 ноября 2014 года.

Примечание к документу

В соответствии с пунктом II настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования - с 22 ноября 2014 года.