База данных

Дата обновления БД:

15.12.2017

Добавлено/обновлено документов:

53 / 165

Всего документов в БД:

79176

Действует

ЗАКОН ТУРКМЕНИСТАНА

от 3 мая 2014 года №76-V

О внесении изменений и дополнения в Трудовой кодекс Туркменистана

I. Внести в Трудовой кодекс Туркменистана, утверждённый Законом Туркменистана от 18 апреля 2009 года (Ведомости Меджлиса Туркменистана, 2009 г., №2, ст. 30; 2010 г., №1, ст. 6, №2, ст. 34; 2011 г., №1, ст. 26, №4, ст. 81; 2012 г., №1, ст. 12; 2013 г., №2, ст. 45, №3, ст. 48), следующие изменения и дополнение:

1. Пункт 3 статьи 43 изложить в следующей редакции:

"3) совершение незаконных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или другие ценности, а равно правонарушений, связанных с коррупцией или создающих условия для коррупции, государственным служащим или лицом, приравненным к нему, если они дают основание для утраты доверия к указанным лицам со стороны работодателя;".

6. В статье 64:

после части второй дополнить новой частью следующего содержания:

"3. За совершенное государственным служащим или лицом, приравненным к нему, правонарушение, связанное с коррупцией или создающее условия для коррупции, дисциплинарное взыскание применяется в порядке, установленном настоящим Кодексом.";

части третью и четвёртую считать соответственно частями четвёртой и пятой.

II. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Президент Туркменистана

Гурбангулы Бердымухамедов

 

Закон Туркменистана от 3 мая 2014 года №76-V
"О внесении изменений и дополнения в Трудовой кодекс Туркменистана"

О документе

Номер документа:76-V
Дата принятия: 03/05/2014
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:14/05/2014
Органы эмитенты: Парламент

Опубликование документа

"Нейтральный Туркменистан", №127-128, 14 мая 2014 года

Примечание к документу

В соответствии с частью II настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования - с 14 мая 2014 года.