Дата обновления БД:
07.02.2025
Добавлено/обновлено документов:
400 / 1234
Всего документов в БД:
317569
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
от 26 марта 2020 года №ПП-4653
Об организации деятельности Министерства экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан, а также подведомственных ему организаций
(В редакции Постановления Президента Республики Узбекистан от 28.12.2020 г. №ПП-4936, Указов Президента Республики Узбекистан от 11.03.2021 г. №УП-6186, 17.07.2021 г. №УП-6263, 15.01.2022 г. №УП-52, 01.04.2022 г. №УП-95, 12.06.2023 г. №УП-92, Постановления Президента Республики Узбекистан от 29.12.2023 г. №ПП-422)
[Извлечение]
В целях обеспечения исполнения Указа Президента Республики Узбекистан от 26 марта 2020 года №УП-5975 "О мерах по кардинальному обновлению государственной политики в сфере развития экономики и сокращения бедности", эффективной организации деятельности Министерства экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан (далее - Министерство), а также подведомственных ему организаций:
1. Утвердить:
организационную структуру Министерства экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан согласно приложению №1;
структуру центрального аппарата Министерства экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан согласно приложению №2;
Положение о Министерстве экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан согласно приложению №3;
структуру Министерства экономического развития и сокращения бедности Республики Каракалпакстан, а также типовые структуры главных управлений экономического развития и сокращения бедности областей, отделов экономического развития и сокращения бедности районов (городов) согласно приложениям №№4, 4а, 4б и 4в;
общую предельную численность управленческого персонала Министерства экономического развития и сокращения бедности Республики Каракалпакстан, главных управлений экономического развития и сокращения бедности областей согласно приложению №5;
разряды по оплате труда работников центрального аппарата Министерства экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан, Министерства экономического развития и сокращения бедности Республики Каракалпакстан, главных управлений экономического развития и сокращения бедности областей, а также отделов экономического развития и сокращения бедности районов (городов) согласно приложениям №№6, 6а и 6б;
структуру Института прогнозирования и макроэкономических исследований при Министерстве экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан согласно приложению №7;
структуру Центра исследования отраслевых рынков и производительности труда в производстве при Министерстве экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан согласно приложению №8.
Хокимияту города Ташкента принять меры по приведению действующих наименований, организационных структур и численности штатных единиц Главного управления экономики и комплексного развития территорий города Ташкента, а также отделов экономики и комплексного развития территорий районов в соответствие с требованиями настоящего постановления.
2. Установить, что:
предельная численность управленческого персонала центрального аппарата Министерства составляет 298 единиц. При этом увеличение предельной численности управленческого персонала Министерства и его подведомственных организаций осуществляется за счет упразднения Агентства урбанизации при Министерстве, сокращения численности работников Министерства финансов, Государственного налогового комитета Республики Узбекистан, а также их территориальных подразделений;
первые заместители Председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимов областей, города Ташкента и районов (городов) по финансово-экономическим вопросам и сокращению бедности одновременно являются соответственно министром экономического развития и сокращения бедности Республики Каракалпакстан, начальниками главных управлений экономического развития и сокращения бедности областей и города Ташкента, а также начальниками отделов экономического развития и сокращения бедности районов (городов);
на работников Агентства по работе махаллабай и развитию предпринимательства, Института прогнозирования и макроэкономических исследований (далее - Институт), Высшей школы бизнеса и предпринимательства, Центра исследований отраслевых рынков и производительности труда в производстве, Управления по эксплуатации административных зданий при Министерстве экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан распространяются условия оплаты труда, материального стимулирования, медицинского обслуживания, транспортного обеспечения и социальной защиты, установленные для работников центрального аппарата Министерства, а также им производится выплата надбавок за выслугу лет за счет средств Государственного бюджета;
на работников Министерства экономического развития и сокращения бедности Республики Каракалпакстан, главных управлений экономического развития и сокращения бедности областей, отделов экономического развития и сокращения бедности районов (городов) распространяются условия оплаты труда, предусмотренные в пункте 1 постановления Президента Республики Узбекистан от 9 января 2017 года №ПП-2722 "О мерах по дальнейшему совершенствованию деятельности и усилению материального стимулирования работников территориальных органов государственного управления";
финансирование текущего обеспечения и деятельности Министерства экономического развития и сокращения бедности Республики Каракалпакстан, главных управлений экономического развития и сокращения бедности областей, отделов экономического развития и сокращения бедности районов (городов), а также выплат за выслугу лет их работникам осуществляется за счет республиканского бюджета Республики Каракалпакстан и местных бюджетов областей;
директора Института и Высшей школы бизнеса и предпринимательства по статусу и условиям оплаты труда, медицинского и транспортного обеспечения приравниваются к заместителю министра;
ежемесячные выплаты на транспортные расходы и питание работникам Института, а также денежные премии в связи с праздниками производятся за счет внебюджетных средств Министерства;
руководители Министерства, его центрального аппарата и подведомственных организаций в установленном порядке могут участвовать в качестве членов наблюдательных советов хозяйственных обществ с долей государства республиканского уровня, руководители территориальных подразделений Министерства - регионального уровня;
не допускается привлечение работников Министерства и его подведомственных организаций к работам, не свойственным направлению их деятельности.
3.Утратил силу
4. Министерству совместно с соответствующими министерствами и ведомствами обеспечить своевременное и качественное выполнение "Дорожной карты" первоочередных мер по решению фундаментальных вопросов, устранению диспропорций, логическому продолжению начатых, созданию фундамента для последующих реформ при переводе экономики на рыночные механизмы согласно приложению №9.
5. Министерству занятости и трудовых отношений совместно с Министерством высшего и среднего специального образования, Торгово-промышленной палатой Республики Узбекистан, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и города Ташкента в месячный срок внести в Кабинет Министров проект решения о мерах, направленных на широкое привлечение к предпринимательству, повышение трудовой активности, а также обучение профессиям бедного и безработного населения, особенно женщин и молодежи. При этом предусмотреть:
организацию обучения бедных, безработных граждан профессии и предпринимательству на уровне махалли, района (города) и областных центров на основе механизма "места профессионального обучения в махаллях - районные центры профессионального обучения - территориальные моноцентры "Ишга мархамат";
создание "мест профессионального обучения в махаллях" в качестве филиалов (подразделений) учебных центров системы Министерства занятости и трудовых отношений, а также порядок финансирования расходов, связанных с обучением безработных граждан, особенно молодежи и женщин, за счет Государственного фонда содействия занятости;
порядок проведения в каждом регионе до 1 июля 2020 года не менее одного конкурса "Лучшая программа подготовки к профессии" среди негосударственных организаций с выделением грантов победителям конкурса за счет Государственного фонда содействия занятости для организации своего дела;
внедрение системы оценки профессиональной квалификации выпускников негосударственных учебных центров и системы профессионального обучения на основе международных стандартов "ворлд скилс" ("world skills");
создание в каждом регионе до 1 октября 2020 года не менее одного моноцентра "Ишга мархамат" или центра профессиональной подготовки;
совместно с Министерством иностранных дел и Министерством финансов Республики Узбекистан до 1 июня 2020 года определить регионы Российской Федерации с наибольшим количеством работающих трудовых мигрантов из Узбекистана, организовать на первоначальном этапе обучение мигрантов профессиям и русскому языку не менее чем в пяти городах с расширением в дальнейшем охвата и масштаба данной работы.
6. Принимая во внимание полную мобилизацию внебюджетных средств Министерства, Министерства финансов, внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов, Министерства занятости и трудовых отношений, Государственного налогового комитета, Государственного комитета по статистике и Института, финансирование работ по развитию информационно-коммуникационных технологий данных организаций произвести за счет дополнительных доходов Государственного фонда поддержки предпринимательской деятельности и республиканского бюджета.
7. Разместить центральный аппарат Министерства по адресу: город Ташкент, улица Ислама Каримова, 45а, Высшую школу бизнеса и предпринимательства по адресу: город Ташкент, Мирабадский район, улица Мирабадская, 25.
Агентству по управлению государственными активами Республики Узбекистан совместно с хокимиятом города Ташкента в двухнедельный срок обеспечить размещение подведомственных Министерству организаций в зданиях со всеми удобствами, при необходимости - безвозмездную передачу им объектов государственного имущества на основе права оперативного управления.
После завершения работ по реконструкции и оснащению разместить Институт с безвозмездным принятием зданий и сооружений с прилегающей земельной площадью по адресу: город Ташкент, массив Хадра, 33 на основе права оперативного управления.
8. Ликвидировать государственное унитарное предприятие "Редакция журнала "Экономика: анализы и прогнозы" при Институте с возложением его задач, а также работ по организации издания журнала на Редакционно-издательский отдел, образованный в составе Института.
Отметить, что расходы, связанные с изданием журнала, финансируются за счет средств Государственного бюджета, внебюджетных средств, а также поступивших от хозяйственной деятельности Института и иных источников, не запрещенных законодательством.
Министерству инновационного развития Республики Узбекистан выделить в соответствии с заявкой Министерства грантовые средства в необходимом размере в целях приобретения типографского оборудования и инвентаря, а также налаживания деятельности Института.
9. Министерству совместно с соответствующими министерствами и ведомствами:
обеспечить решение вопросов по эффективной организации деятельности вновь созданных, преобразованных и включенных в систему Министерства организаций, утверждение их положений, безвозмездное размещение в зданиях со всеми удобствами и условиями, создание их материально-технической базы, иных организационно-технических вопросов;
в двухнедельный срок утвердить штатные расписания центрального аппарата Министерства, а также вновь созданных, преобразованных и включенных в систему Министерства организаций, обеспечить их укомплектование квалифицированными кадрами;
в месячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления;
в месячный срок привести принятые ими нормативно-правовые и иные акты в соответствие с настоящим постановлением.
10. Внести изменения и дополнения в некоторые решения Президента Республики Узбекистан и Правительства согласно приложению №10.
11. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова и советника Президента Республики Узбекистан Р.А. Гулямова.
Президент Республики Узбекистан
Ш.Мирзиёев
Приложение №1
к Постановлению Президента Республики Узбекистан от 26 марта 2020 года №ПП-4653
Организационная структура Министерства экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан

(В приложение внесены изменения в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 01.04.2022 №УП-95)
(см. предыдущую редакцию)
Приложение №2
к Постановлению Президента Республики Узбекистан от 26 марта 2020 года №ПП-4653
Структура центрального аппарата Министерства экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан
Общая предельная численность управленческого персонала — 339 ед.
* Не включается в общую штатную численность центрального аппарата.
(Приложение изложено в новой редакции в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 01.04.2022 №УП-95)
(см. предыдущую редакцию)
Приложение №3
к Постановлению Президента Республики Узбекистан от 26 марта 2020 года №ПП-4653
Положение о Министерстве экономического развития и сокращения бедности
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет статус, задачи, функции, компетенцию и организационные основы деятельности Министерства экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан (далее - Министерство), а также функциональные обязанности и ответственность его руководителей.
2. Министерство является уполномоченным государственным органом по выработке и реализации государственной политики в области социально-экономического и индустриального развития страны, а также Стратегии инвестиционной политики Республики Узбекистан.
Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.
Постановление Президента Республики Узбекистан от 26 марта 2020 года №ПП-4653
"Об организации деятельности Министерства экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан, а также подведомственных ему организаций" [Извлечение]
О документе
Номер документа: | ПП-4653 |
Дата принятия: | 26.03.2020 |
Состояние документа: | Действует |
Начало действия документа: | 27.03.2020 |
Органы эмитенты: |
Президент |
Опубликование документа
Национальная база данных законодательства Республики Узбекистан от 27 марта 2020 года, №07/20/4653/0376
Редакции документа
Текущая редакция принята: 29.12.2023 документом Постановление Президента Республики Узбекистан О мерах по обеспечению исполнения Закона Республики Узбекистан О Государственном бюджете Республики Узбекистан на 2024 год № ПП-422 от 29.12.2023
Вступила в силу с: 01.01.2024
Редакция от 12.06.2023, принята документом Указ Президента Республики Узбекистан О внесении изменений и дополнений, а также признании утратившими силу некоторых актов Президента Республики Узбекистан в связи с образованием Министерства молодеж
Вступила в силу с: 13.06.2023
Редакция от 01.04.2022, принята документом Указ Президента Республики Узбекистан О внесении изменений и дополнений, а также признании утратившими силу некоторых актов Президента Республики Узбекистан № УП-95 от 01.04.2022
Вступила в силу с: 01.04.2022
Редакция от 15.01.2022, принята документом Указ Президента Республики Узбекистан О создании дополнительных условий для дальнейшего развития сфер туризма, культуры, культурного наследия... № УП-52 от 15/01/2022
Вступила в силу с: 15.01.2022
Редакция от 17.07.2021, принята документом Указ Президента Республики Узбекистан О внесении изменений и дополнений в некоторые акты Президента Республики Узбекиста № УП-6263 от 17/07/2021
Вступила в силу с: 17.07.2021
Редакция от 11.03.2021, принята документом Указ Президента Республики Узбекистан О дополнительных мерах по обеспечению населения жильем посредством выделения ипотечных кредитов... № УП-6186 от 11/03/2021
Вступила в силу с: 11.03.2021
Редакция от 28.12.2020, принята документом Постановление Президента Республики Узбекистан О мерах по развитию социальной и производственной инфраструктуры Республики Узбекистан... № ПП-4936 от 28/12/2020
Вступила в силу с: 28.12.2020
(В пункт внесены изменения в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 01.04.2022 №УП-95)
(см. предыдущую редакцию)